Systemische Supervision 
für Teams/Einzelne/Gruppen

Systemische Supervision ist eine lösungs- und ressourcenorientierte Beratungsform für Personen, Teams und Gruppen, die mit einer Vielzahl an Methoden kontextbezogen die professionellen Handlungsmöglichkeiten erweitert.

Ziele:
Erforschung neuer/ anderer hilfreicher Blickwinkel
Stärkung der teameigenen/ persönlichen Potentiale
Entwicklung von effektiven Strategien, um Schwierigkeiten zu überwinden
Weiterentwicklung der professionellen Handlungskompetenzen 

Sie wollen mit Ihrem Team oder für sich selbst:

  • Noch kompetenter werden für die täglichen Herausforderungen in der Arbeit mit KlientInnen/ KundInnen/ KollegInnen
  • Raus aus alten, wenig hilfreichen Mustern, die das Interaktionsgeschehen zwischen Ihnen und Ihren KlientInnen/ KundInnen/ KollegInnen oder Vorgesetzten immer wieder belasten
  • Ihre schwierigen oder belastenden Arbeitsbeziehungen oder Teamkonflikte klären
  • Copingstrategien entwickeln 
  • Burn-out-Gefühle oder Mobbing überwinden
  • Ihre eigenen Ressourcen und Energiequellen (wieder)entdecken
  • An Ihrer beruflichen Zukunft arbeiten
  • Konzeptentwicklungen und Organisationsveränderungen planen und/oder kompetent umsetzen
  • Noch zufriedener am Arbeitsplatz werden 

Darin kann ich Sie unterstützen!